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Modo eficiente de treinar Equipes

Treinar equipes é uma das preocupações mais importantes do profissional do setor de Recursos Humanos. E há uma razão para isso, as pessoas que farão parte da equipe precisam integrar aos valores e diretrizes que norteiam o trabalho da empresa. Para que isso aconteça, os profissionais de RH sabem que não basta exigir dos entrevistados uma série […]

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Ferramentas para você fazer home office

Trabalhar à distância se tornou o grande aliado de empresas e funcionários; e usar ferramentas adequadas é o que garante o sucesso de uma boa comunicação Não é por acaso que trabalhar à distância tem se tornado uma tendência cada vez mais crescente. As longas horas de deslocamentos foram trocadas pela tranquilidade do home office. Isso porque os funcionários […]

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Saiba a importância de otimizar seu tempo com reuniões em equipe

Reuniões em equipe mal planejadas podem gerar tempo improdutivo e perdas econômicas Um dos grandes desafios das empresas é equilibrar o tempo com todas as tarefas diárias do escritório. Reuniões que acontecem frequentemente e muitas vezes não estão na agenda, despendem tempo e muito custo para serem realizadas. Isso acontece porque os colaboradores podem estar […]

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Como melhorar o desempenho no home office

É possível que você tenha considerado a versão executiva ou espécie de versão premium do serviço de mensageiro que já usa para aumentar desempenho no home office de seus colaboradores e clientes. Mas ao longo do tempo percebeu que, em vez de ajudar, a tecnologia de áudio e vídeo, chat e compartilhamento de dados falham em vários aspectos… Antes de ter problemas […]

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Qual seu estilo de trabalho remoto?

Descubra qual estilo de trabalho remoto se encaixa melhor com seu perfil O trabalho remoto veio para ficar e grandes empresas como GOL Linhas Aéreas, BOSCH, IBM e DELL comprovam que essa modalidade funciona sem comprometer a produtividade e o andamento dos negócios. Qualidade de vida, redução do estresse, diminuição de custos, menos tempo gasto com deslocamentos, mudança […]

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