Trabalho remoto: descubra qual estilo se encaixa melhor com seu perfil
O trabalho remoto veio para ficar e grandes empresas como GOL Linhas Aéreas, BOSCH, IBM e DELL comprovam que essa modalidade funciona sem comprometer a produtividade e o andamento dos negócios.
Qualidade de vida, redução do estresse, diminuição de custos, menos tempo gasto com deslocamentos, mudança de localização da filial sem relocar funcionários e funções que exigem passar mais tempo fora da empresa ou que permitem essa flexibilidade são alguns dos motivos para escolher o trabalho remoto.
Por saber que esta decisão tem motivações tão importantes, é ainda mais essencial descobrir qual estilo mais combina com o seu perfil profissional.
Home Office: perfil de autogerenciamento e conectividade
Esse é o estilo de trabalho remoto mais conhecido, no qual as atividades são realizadas em casa. Diferente do que se pensa, o profissional pode ter que dividir sua jornada de trabalho entre a empresa e o domicílio de forma periódica.
Para aderir a esse estilo é preciso muita disciplina, tempo bem administrado para não haver distrações, estar conectado e acessível e capacidade de separar vida profissional da pessoal, já que estar em casa também tem as suas desvantagens.
Freelancers e autônomos geralmente têm mais facilidade em se adaptar a esse estilo de trabalho remoto. É muito comum que empresas “home-based” (com sede na residência e com colaboradores remotos) nasçam de atividades freelance.
E se uma empresa decidir instituir o home office para seus funcionários? Uma política interna é necessária para que, mesmo em casa, a relação entre funcionários e empregadores seja igual ou melhor.
Trabalhador de Campo: disposição para estar em todo e qualquer lugar
Os trabalhadores de campo estão em constante movimento, ligados a uma empresa ou não, de forma integral ou quando há demanda. Esses profissionais passam mais tempo na rua e precisam estar equipados para essa finalidade.
Pessoas que não se importam em se locomover com frequência e muitas vezes para fora da cidade, que possuem estrutura como carro ou têm suporte da empresa e contam com ferramentas de comunicação apropriadas são o perfil ideal para ter sucesso nesse estilo de trabalho remoto.
Centro Compartilhado: infraestrutura para o trabalho remoto
Os funcionários não precisam ir até a sede da empresa, que pode ser inclusive em outra cidade. Os centros satélites ou locais de trabalho remoto são fornecidos pela própria empresa com toda a infraestrutura para que as atividades sejam realizadas.
Neste local, os colaboradores podem ou não dividir o espaço com outras empresas de forma comunitária e por isso é preciso que o profissional tenha concentração para trabalhar em meio a um ambiente dividido com muitas pessoas.
E se eu quiser oferecer esse tipo de trabalho remoto para os meus funcionários?
Lembre-se que eles não estarão no ambiente da empresa. Os centros compartilhados não são apenas salas, devem ter infraestrutura de ponta para cada profissional e seu tipo de atividade.
Trabalho Colaborativo: equipes multidisciplinares para a criação de projetos
Nesse tipo de trabalho remoto, o profissional faz parte de uma equipe multidisciplinar que pode ser inclusive internacional. As decisões são tomadas em conjunto com várias pessoas de diferentes habilidades e áreas.
De forma integral ou periódica, realização de atendimento ao cliente, trabalho de campo, atividades da própria residência e comunicação constante por meio de conference calls ou reuniões são parte da rotina desse trabalhador.
O profissional do trabalho remoto colaborativo tem facilidade para interagir com pessoas de diferentes setores, entende a importância de várias vozes para resolver problemas corporativos e realizar projetos, é capaz de ouvir e produz ideias sempre em equipe.
Individualismo não combina com esse perfil, mesmo que ao atender um cliente ou fazer trabalho de campo, tenha que estar sozinho.
O trabalho remoto é um meio muito eficaz de atuar profissionalmente, independente do tamanho da empresa e da quantidade de colaboradores envolvidos.
O sucesso de um estilo ou outro funcionar é o perfil profissional. Agora que você já sabe, qual o estilo de trabalho remoto que mais combina com você?